宁夏六部分笼络发展2024年民营企业效劳月运动

　　4月28日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，4月15日至5月15日，我区六部门联合开展2024年民营企业服务月活动，以民营企业、中小微企业、个体工商户等各类用人单位和高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工等就业群体为重点，促进民营经济高质量发展与高校毕业生等青年高质量充分就业企业服务。

　　活动期间，我区各地级市和宁东管委会人社部门会同工会、工商联等部门开展民营企业访企问需活动，摸清招聘岗位信息，解决企业引才用人、招聘用工困难。发挥人社服务专员作用，向缺工企业介绍劳动力供求状况，帮助企业科学设置岗位，制定招聘计划，帮助民营企业招工引才。聚焦民营企业发展需求，因地制宜组织开展各类招聘对接活动，有序增加小规模、专业化、定制化现场招聘活动频次，开展直播带岗、访企探岗、走场巡播等云招聘活动。广泛开展闽宁协作、粤宁协作等东西部协作，依托对口支援、区内协作、劳务服务站等，开展大中城市联合招聘、驻点招聘、赴外招聘，帮助企业点对点引进外来劳动力。搭建区域性共享用工信息对接平台，强化企业间用工余缺调剂，满足企业临时性紧缺用工需求。运用网络、走访等方式向登记失业人员、未就业毕业生、退役军人、零工等求职人员精准推送岗位信息。

　　按照安排，针对长期登记失业人员、失业青年、就业援助对象，我区将组织职业指导师等专业力量，开展“职业指导上门服务”，提供差异化职业指导，增强其求职信心和就业能力。推动用工指导进民企，重点走访长期存在招工用工困难的企业，指导其科学开展招聘，依法合规用工。结合人社政策“三送五进”宣讲，通过网站发布、“两微一端”推送、集中宣讲等方式，广泛宣讲涉企就业扶持政策，帮助民营企业掌握政策内容、申领渠道、办理时限等。积极在银行、行业协会、街道社区等设置政策咨询、宣传窗口，扩大政策宣讲覆盖面，提高民营企业对就业政策知晓度。

　　此外，为加强民营企业和劳动者权益保障，我区在招聘会现场将设立维权服务区，提供法律咨询、劳动保障、权益维护等服务。强化人力资源市场监管，依法查处发布虚假招聘信息、签订不实就业协议等违法违规行为，坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视行为，促进平等就业。（记者 马照刚）